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人才是企業(yè)的第一資本,聚集了優(yōu)秀的人才,就能獲得競爭的主動(dòng)權,就能在激烈的經(jīng)濟競爭中立于不敗之地。公司始終本著(zhù)“以人為本,任人唯賢”的人才管理理念,充分提高員工的創(chuàng )新能力,為員工發(fā)展提供廣闊的空間。


人力資源部致力于為企業(yè)吸引大批高學(xué)歷、高能力的人才加入,協(xié)助公司加強企業(yè)內部管理,樹(shù)立外部良好的形象,實(shí)施可持續發(fā)展戰略,實(shí)現公司的企業(yè)愿景,以一流的技術(shù),卓越的品質(zhì),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為宗旨,持續為客戶(hù)及社會(huì )大眾創(chuàng )造福祉。


此外,人力資源部時(shí)刻關(guān)心著(zhù)員工的成長(cháng),幫助員工制定職業(yè)規劃,積極組織員工培訓和員工進(jìn)修等事宜,提供員工晉升機會(huì ),給員工最大的發(fā)展空間。


以人為本 任人唯賢
以人為本 利人利企
員工是企業(yè)發(fā)展的基礎,企業(yè)是員工發(fā)揮的舞臺;堅信人才是企業(yè)最寶貴的資源,實(shí)現員工和企業(yè)共同發(fā)展。
職責要求:

1.負責產(chǎn)品銷(xiāo)售和推廣;

2.根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成銷(xiāo)售指標;

3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

4.負責轄區市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

5.負責小區市場(chǎng)信息的收集及市場(chǎng)分析;

6.管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃;

任職要求:

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上化工或醫藥行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先;

2.反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力和交際技巧,具有親和力;

3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
4.有責任心,能承受較大的工作壓力;
5.執行力強、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰。
銷(xiāo)售人員
國際業(yè)務(wù)人員
職責要求:
1.負責國際市場(chǎng)調研和需求分析;
2.負責國際市場(chǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣;
3.確定國際銷(xiāo)售目標體系和銷(xiāo)售配額;
4.制定國際銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算;
5.負責國際銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級以上,英語(yǔ)語(yǔ)言組織和書(shū)面表達能力較強;
2. 2年以上化工或醫藥行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,業(yè)績(jì)突出者優(yōu)先;
3. 反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力和交際技巧,具有親和力;
4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
5.有責任心,能承受較大的工作壓力;
6.執行力強、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰。

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